Organisasi sosial adalah kumpulan orang yang bersama-sama merealisasikan matlamat tunggal dan bertindak menurut peraturan dan prinsip tertentu. Setiap organisasi sosial mempunyai nilai, minat, ciri, keperluan, dan juga mengenakan keperluan tertentu ke atas masyarakat. Walau bagaimanapun, hubungan jenis ini sering dikelirukan dengan jenis sistem lain. Untuk akhirnya memahami intipati organisasi sosial, perlu mengetahui ciri khas mereka.
Manual arahan
1
Keupayaan untuk mengekalkan organisasi mereka dan terus berkembang tanpa mengira kesan faktor luaran dan dalaman.
2
Keupayaan untuk menyerlahkan dalam satu dan organisasi yang sama objek satu atau lebih sistem yang diperlukan untuk mencapai matlamat tertentu. Sebagai contoh, perusahaan boleh dianggap sebagai gabungan jentera yang diperlukan untuk pengeluaran bahagian-bahagian. Pada masa yang sama, perusahaan adalah sistem orang yang memastikan pengeluaran produk tidak terganggu.
3
Mana-mana sistem sosial dicirikan oleh seseorang yang dapat merealisasikan keupayaan mereka dalam rangka kerja fungsi yang diberikan kepadanya. Mana-mana elemen sistem boleh mengambil bahagian dalam mendapatkan hasil yang dikehendaki.
4
Stochasticity dan kerumitan berfungsi. Ciri ini secara langsung bergantung kepada bilangan elemen yang saling berkaitan dan sistem matlamat.
5
Terdapat tahap inersia tertentu, yang membolehkan kita untuk meramalkan pembangunan organisasi dalam masa terdekat.
6
Kebolehpercayaan yang tinggi elemen berfungsi. Harta ini ditentukan oleh keupayaan komponen untuk ditukar ganti. Ini mungkin termasuk teknologi alternatif, cara menguruskan perniagaan, bahan dan pengurusan.
7
Kehadiran proses objektif dan subjektif. Bekasnya secara langsung berkaitan dengan undang-undang organisasi dan peraturan-peraturan fungsinya. Ini termasuk kitaran pengeluaran, sinergi, perkadaran dan komposisi. Proses kedua hanya bergantung pada keputusan pengurusan.
8
Pemimpin formal dan tidak formal. Seorang pemimpin adalah seseorang yang merangkumi nilai-nilai dan norma-norma kumpulan, dan juga secara aktif menganjurkan untuk norma-norma ini. Seorang pemimpin formal biasanya dilantik oleh pihak pengurusan yang lebih tinggi. Pemimpin tidak rasmi dipilih secara langsung oleh pasukan. Dia bertindak sebagai pihak berkuasa dan pelindung.
9
Asas organisasi sosial mana pun adalah kumpulan kecil. Sebagai peraturan, ini adalah 3-7 orang yang sentiasa dalam kerja yang saling berkaitan dan saling melengkapi.
