Analisis sebab-sebab dan akibat hubungan antara majikan dan pekerja di Rusia moden. Cadangan untuk memperbaiki keadaan semasa dalam pasaran buruh.
Pasaran buruh Rusia adalah kawasan hubungan informal. Ia diperintah oleh persatuan ahli perniagaan yang bijak, berhemah dan berjaya. Negeri dan ahli perniagaan berjuang untuk prinsip-prinsip kod pengambilan pekerja. Perang telah berlaku sejak 90-an pada abad ke-20. Penerima bayaran kelabu - sandera permusuhan, mematuhi kehendak pemilik sfera:
- perdagangan;
- perkhidmatan;
- pembinaan;
- pengangkutan.
Sejumlah usahawan dan pekerja yang jujur. Sehingga krisis lain pecah. Penduduk di selatan negara dengan kakitangan yang tidak dituntut adalah lebih sukar daripada yang lain.
Kaedah pengaruh psikologi terhadap calon dan penyediaan pengikut yang taat adalah mudah, berkesan dan menguntungkan. Kesedaran manusia berubah dalam lima peringkat.
Tarikh pertama
Keruntuhan harapan
Anak-anak muda cuba mencari kerja dengan cepat. Sebab: kurang pengalaman, kurang kemahiran. Ini digunakan oleh majikan yang tidak jujur. Moral adalah seperti berikut.
Syarikat persendirian:
- berhak untuk membayar gaji minimum;
- manusia adalah pencipta kejayaan peribadi;
- menawarkan "bonus" untuk memenuhi rancangan di atas gaji.
Tiada sumbangan kepada dana sosial daripada wang "premium":
- untuk membayar tambahan 30% daripada jumlah bayaran kepada pekerja tidak menguntungkan;
- pekerja tidak dapat memenuhi rancangan itu.
Hujah perniagaan:
- jika tidak kelangsungan hidup adalah mustahil;
- Pengangguran dan pemisahan besar-besaran semakin buruk;
- dorongan semacam itu adalah satu-satunya yang mungkin.
Organisasi kerajaan:
- pemula tanpa pengalaman dibayar minimum;
- meningkatkan kadar selepas memperoleh pengalaman;
- sering dipaksa bekerja secara percuma;
- tahap keperluan yang tinggi.
Firma bukan negeri lain adalah sama.
Aduan kepada IFTS, inspektorat buruh dan pejabat pendakwa tidak berguna:
- pembayaran gaji minimum - norma Kanun Buruh Persekutuan Rusia;
- penerimaan wang haram - denda untuk perniagaan haram di bawah Bahagian 2 Seni. 116 Kanun Cukai Persekutuan Rusia atau kes jenayah di bawah Seni. 171, 198 Kanun Jenayah;
- syarikat itu akan membayar dan keluar;
- pekerja akan kehilangan tempatnya, mengumpul hutang atau pergi ke penjara;
- penipu akan diberi "tiket serigala": rakan sekerja tidak akan menerima;
- cubaan untuk mengubah sistem akan gagal.
Taktik intimidasi dan ancaman aktif digunakan:
- Kami mempunyai sebuah syarikat lama yang terkenal.
- Kami mewujudkan pekerjaan untuk bandar, daerah.
- Pemimpin:
- di lembaga kehormatan;
- pemenang anugerah industri;
- pemegang ijazah;
- orang media.
4. Kita mempunyai "kategori berat" yang berbeza di mahkamah.
Ketiadaan kuasa
Tidak puas dengan prinsip "bayar sebanyak yang saya mahukan" orang mengadu kepada kerajaan. Dan … dapatkan ditolak. Secara rasmi, gaji sengsara adalah sah, sukar untuk mengesahkan pendapatan yang tidak dapat dianggarkan.
Tetapi unit sedemikian. Tuduhan menghargai kesejahteraan keluarga dan anak-anak mereka. Pemeriksa cukai tahu bahawa dalam perdagangan mereka mendapat peratusan jualan. Pengumuman pekerjaan mengandungi saiz dan syarat gaji. Mereka tersedia secara terbuka.
Pemilik perniagaan menunjukkan dalam perjanjian buruh bahawa kadarnya tidak lebih rendah dari yang ditetapkan oleh undang-undang untuk membenarkan diri mereka kepada pihak berkuasa pengawalseliaan.
Jadi kontrak "sampah" dilahirkan. Ketidaksesuaian membiak jenayah.
Pengaruh keluarga
Mafia adalah abadi
Menetapkan tingkah laku lanjut. Selepas pelajaran pertama pemimpin itu, pemuda itu belajar bahawa peraturan tersebut harus diperhatikan oleh sanak saudara.
Dia diberitahu: majikan yang jujur membayar sepenuhnya secara rasmi, tetapi mereka menganjurkan pertandingan yang serius untuk setiap tempat. Mendapatkan mereka sukar. Ini adalah perusahaan lama, bayar tepat waktu. Pemilik tidak menyinggung perasaan orang yang menjalankan tugas. Bayaran seperti yang dipersetujui.
Kehidupan dewasa. "Anda mengambil wang itu, dan anda dengan mereka."
Tidak dapat dilihat dengan wang tunai
Memahami datang dengan usia: pilihan dibuat sepenuhnya, tidak ada perubahan. Semasa pencarian semasa krisis, pemohon yang berpengalaman dalam wawancara mendengar kalimat tersebut: "Kenapa anda memerlukan kontrak pekerjaan? Anda mengisi IP di pejabat cukai, datang ke pejabat, bekerja dengan tenang dari 9 pagi hingga 6 malam sebagai pekerja yang diupah.Setelah seperempat saya akan membiarkan anda pergi dan memberikan laporan." Ia menjadi jelas: ia lebih buruk.
Lebih daripada 45 orang dan warga emas
Umur sukar
Pada usia ini, pencarian pekerjaan dengan bayaran di peringkat pasaran adalah maraton yang melelahkan dengan halangan yang tidak dapat diatasi. Belia menang.
Kerja itu sendiri menjadi nilai penting. Orang miskin dan golongan miskin bekerja.
Iman dan Kesabaran: Pilihan Rakyat
Di Rusia, orang menghormati tsar, keupayaan untuk mengembalikan pesanan secara peribadi. Kerajaan dan pejabat kelihatan seperti musuh. Tapi tsar duduk di Moscow. Anda perlu makan sendiri, saudara-mara. Siapa yang menawarkan pekerjaan? Pemilik ladang, kilang, kedai.
