Setiap pegawai kerajaan menerima gajinya daripada cukai rakyat negara ini, tetapi kadang-kadang pegawai tidak memahami hal ini. Dan bukannya melayani kepentingan mereka yang membayar gaji kepadanya, dia terlibat dalam menghindari tugas langsungnya. Untuk memaksa seorang pegawai untuk bekerja di jawatannya, seseorang sering harus membuat aduan terhadapnya kepada pihak berkuasa yang lebih tinggi.
Manual arahan
1
Sekiranya konflik berlaku dengan pegawai atau jika dia tidak memenuhi tugasnya langsung, sila memfailkan aduan dengan organisasi pertama yang lebih unggul kepadanya. Sebagai contoh, jika anda mengadu tentang kerja kepala perumahan dan perkhidmatan komunal anda, maka hubungi jabatan perbandaran kota atau daerah yang menguruskan pejabat perumahan anda.
2
Rayuan kepada pihak berkuasa yang lebih tinggi ke atas pegawai biasanya membuatnya bekerja dan mengalihkan keadaan dari titik tertentu. Walau bagaimanapun, jika aduan kepada pihak berkuasa tersebut tidak berkuatkuasa, hubungi organisasi yang berada di cawangan pengurusan di atasnya.
3
Setiap cawangan pihak berkuasa birokrasi mempunyai organisasi unggulnya sendiri. Jadi mengadu tentang kuasa eksekutif bandar ke Dewan, dewan bandar, wilayah, kepada Kerajaan Rusia, sehingga Presiden.
4
Wakil-wakil dari pihak-pihak Rusia, yang berada di setiap bandar utama, serta Majlis Persekutuan, terlibat dalam isu-isu perundangan.
5
Sekiranya konflik timbul dalam badan kehakiman, sila memfailkan aduan dengan Pejabat Pendakwa di bandar, rantau, Pejabat Pendakwa Negara, Jawatankuasa Penyiasatan bandar atau Jawatankuasa Penyiasatan negara.
6
Pertubuhan-pertubuhan awam khas, seperti Dewan Negara Persekutuan Rusia, Persatuan Perlindungan Hak-Hak Pengguna, dan Rospotrebnadzor, telah diwujudkan untuk membantu rakyat apabila membuat aduan dan permohonan untuk pegawai-pegawai yang tidak memuaskan.
Perhatikan
Aduan anda tentang pegawai harus diajukan dalam semua contoh di atas secara bertulis atau dalam e-mel di laman web rasmi organisasi. Tulis aduan anda dalam bentuk ringkas yang betul. Nyatakan dalam pernyataan undang-undang yang dilanggar oleh pegawai. Untuk melakukan ini, anda boleh mendapatkan nasihat peguam yang berpengalaman. Permohonan dan aduan hendaklah dihantar melalui pos berdaftar dengan pemberitahuan penerimaan mereka oleh organisasi.
