Pemogokan adalah cara undang-undang untuk mempertahankan hak mereka oleh pekerja perusahaan. Tetapi bagi mogok yang membawa kepada hasil sebenar dan diiktiraf sebagai undang-undang, ia mesti diurus dengan betul.
Manual arahan
1
Mempelajari undang-undang mengenai mogok dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia dan dengan teliti mengkaji semua syarat di mana perjanjian kolektif diselesaikan dengan pekerja. Jika anda tidak diberikan gaji tepat pada waktunya, jangan membayar cuti dan masa lapang, ini adalah alasan yang mencukupi untuk mengisytiharkan mogok.
2
Menguruskan sekumpulan pekerja, merumuskan keperluan anda dan membentangkannya kepada majikan secara bertulis.
3
Tunggu jawapan. Sekiranya pihak berkuasa tidak menerima syarat anda (dan ini sering berlaku), pertikaian buruh akan timbul yang mesti diselesaikan dengan ketat mengikut undang-undang.
4
Cuba selesaikan perselisihan ini dengan penyertaan mediator atau melalui arbitrase buruh. Jika, dalam kes ini, pengurusan perusahaan tidak bertemu dengan anda, anda boleh mengumumkan mogok masa depan. Oleh undang-undang, anda mesti melakukan ini sekurang-kurangnya 10 hari sebelum ia bermula. Jika tidak, mogok akan diisytiharkan secara haram, dan pihak penganjur boleh dipecat atau didenda dengan berat.
5
Tentukan tarikh dan matlamat pemogokan terlebih dahulu. Ingat bahawa undang-undang ada di pihak anda. Pemecatan penunjuk perasaan dan "penguncian" dilarang secara rasminya.
6
Pegang mesyuarat umum pekerja. Hanya di atasnya ia boleh memutuskan secara sah pada permulaan mogok, dengan syarat bahawa sekurang-kurangnya separuh daripada mereka yang mengundi untuknya. Keputusan mesyuarat harus direkam dalam beberapa minit.
7
Bersedia untuk kepimpinan organisasi mengambil tindakan balas: ia akan mengancam pemecatan, meyakinkan pekerja secara individu, dan menyewa kakitangan bukan kakitangan untuk tempoh mogok. Kekuatan anda adalah perpaduan, kesabaran dan ketekunan. Jika atasan anda melanggar undang-undang, mengadu kepada Inspektorat Buruh Negeri. Badan ini akan menjalankan siasatan khas dan akan cuba mencari jalan keluar dari konflik buruh berlarutan.
