Bagi Rusia, seminggu kerja selama empat puluh jam telah menjadi biasa sejak zaman Kesatuan Soviet. Di banyak negara di dunia, sistem ini sama dengan Rusia, tetapi ada negara yang mengambil pendekatan yang berbeza untuk mengehadkan panjang minggu kerja.
Minggu kerja di Eropah
Kesatuan Eropah membolehkan negara-negara menentukan panjang minggu kerja itu sendiri.
Di Perancis, sebahagian pekerja bekerja 35 jam seminggu, dari Isnin hingga Jumaat. Cuti makan tengahari ditentukan bergantung pada perjanjian kolektif di perusahaan. Pada masa yang sama, dalam beberapa profesion, misalnya, dalam sektor perkhidmatan, kontrak sering dijumpai menandakan minggu kerja 39 jam. Syarat khas disediakan untuk doktor dan jururawat - minggu kerja mereka dalam kes perubahan mungkin sedikit melebihi 40 jam seminggu.
Di Perancis, pengenalan minggu kerja selama 35 jam telah menjadi kontroversi besar pada tahun sembilan puluhan, dan beberapa ahli politik masih mahu menyemak masa kerja mereka.
Di Denmark, sistem ini hampir sama dengan Perancis. Mengikut undang-undang, minggu kerja adalah 37.5 jam. Banyak kakitangan awam berada dalam kedudukan yang istimewa, sejak setengah jam istirahat makan tengah hari juga termasuk dalam waktu pembukaan. Oleh itu, pekerja dalam kedudukan yang sama hanya bekerja 34, 5 jam seminggu.
Di UK, tempoh minggu kerja bergantung kepada kontrak - ia boleh menjadi 35 atau 40 jam seminggu. Bagi orang yang bekerja dalam syif, bilangan jam kerja mungkin berbeza bergantung pada minggu, tetapi tidak melebihi 48 jam.
