Undang-undang Rusia menyediakan beberapa kemungkinan untuk bersara awal. Undang-undang RF "On Employment in the Russian Federation" menerangkan secara terperinci siapa dan atas apa alasannya berhak mendapat manfaat sedemikian.
Anda perlukan
- - pernyataan;
- - pasport;
- - buku kerja;
- - dokumen yang mengesahkan hak untuk bersara awal.
Manual arahan
1
Seorang warganegara berhak untuk bersara lebih awal dari jadual, termasuk pencen atas terma yang menguntungkan, tertakluk kepada beberapa syarat wajib. Ini termasuk pengiktirafan seorang warganegara sebagai penganggur, kekurangan keupayaan perkhidmatan pekerjaan untuk mendapatkan orang ini pekerjaan baru, pengangguran untuk umur tertentu (untuk wanita berusia 53 tahun, untuk laki-laki 58 tahun), pengalaman kerja yang diperlukan, pemecatan seseorang akibat pembubaran perusahaan, kerana pengurangan kakitangan atau kakitangan. Dan juga orang yang menganggur mesti bersetuju dengan arahannya untuk bersara awal.
2
Sekiranya semua syarat di atas dipenuhi, warganegara berhak memohon untuk bersara awal. Dia mesti datang ke perkhidmatan pekerjaan dan menulis pernyataan borang yang telah ditetapkan. Berdasarkan permohonan ini, dia diwajibkan untuk mengeluarkan suatu perakuan tempoh yang dikira dalam jumlah panjang perkhidmatan, dan satu cadangan mengenai persaraan awalnya (2 salinan). Dengan dokumen-dokumen ini, dia mesti hadir di pihak berkuasa pencen di tempat kediaman.
3
Dalam keadaan di mana pihak berkuasa perlindungan sosial enggan memberikan pencen awal, perkhidmatan pekerjaan wajib meneruskan kerja untuk memberikan bantuan dalam mencari warganegara. Sekiranya perkhidmatan pekerjaan telah menerima salinan cadangan itu dengan nota mengenai pelantikan persaraan awal, warganegara itu dikeluarkan dari daftar, dan juga berhenti membayar faedah pengangguran.
4
Pencen ditugaskan dan dikira dengan ketat mengikut Undang-undang Persekutuan "Pada Pencen Buruh di Persekutuan Rusia". Ia perlu dibayar dari hari yang diserahkan oleh rakyat kepada permohonan, tawaran perkhidmatan pekerjaan dan lain-lain dokumen mandatori. Perkhidmatan pekerjaan dikehendaki menyimpan rekod peribadi warga yang menerima pencen sedemikian sepanjang tempoh pembayarannya.
Nasihat berguna
Kesatuan sekerja dan majikan dari beberapa negara asing percaya bahawa lebih adil untuk menghilangkan orang tua untuk bersara awal, memberikan dia faedah kewangan tertentu sebelum bersara, daripada untuk mengurangkan orang muda yang tidak mempunyai manfaat sedemikian.
