Ia sangat menggoda untuk bekerja tidak sehingga 55 atau 60 tahun, seperti orang lain. Anda boleh bersara lebih awal, untuk ini anda hanya perlu tahu undang-undang. Matlamat untuk bersara pada usia 53 perlu ditetapkan terlebih dahulu untuk mendapatkan masa untuk memperoleh pengalaman istimewa.
Manual arahan
1
Sekiranya anda seorang lelaki dan anda tidak berumur lebih daripada 46 tahun (atau wanita yang tidak berusia lebih daripada 49 tahun), temui diri anda pekerjaan dengan keadaan kerja yang sangat berbahaya. Ini boleh menjadi kerja bawah tanah di lombong, bekerja di bengkel "panas" (pengeluaran metalurgi atau kimia), dalam pengeluaran bahan bangunan, di bengkel kaca atau tembikar dan beberapa kerja lain (http://fmc.uz/legisl.php?id= spisokposobie_2).
2
Apabila mencari pekerjaan, pastikan bahawa majikan telah mengisi dengan betul semua dokumen untuk kekosongan ini dalam dana pencen dan anda akan menerima manfaat yang anda berhak.
3
Bekerja di tempat ini tanpa rehat selama sekurang-kurangnya 7 tahun (untuk lelaki) atau 3 tahun 8 bulan (untuk wanita). Sila ambil perhatian bahawa setiap tahun kerja dalam pengeluaran yang berbahaya akan mengurangkan umur persaraan anda dengan 1 tahun (dua tahun), tetapi pertama anda perlu bekerja sekurang-kurangnya separuh daripada tarikh akhir (untuk lelaki, separuh adalah 5 tahun, untuk wanita 3 tahun 8 bulan).
4
Sekiranya anda seorang wanita, anda berpeluang memilih pekerjaan yang kurang berbahaya untuk bersara pada usia 53 tahun. Pilih profesion yang paling sesuai dari senarai kerja berbahaya (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) dan bekerjasama sekurang-kurangnya 5 tahun (prasyarat untuk pelantikan pencen istimewa). Harap maklum bahawa setiap 2 tahun di perusahaan tersebut akan mengurangkan umur persaraan anda dengan 1 tahun.
5
Jangan lupa bahawa sebagai tambahan kepada tempoh tangguh, anda mesti mendapat pengalaman insurans. Apabila umur anda mulai mendekati 53 tahun yang diingini, hubungi dana pencen untuk menentukan masa persaraan. Menyediakan dokumen: pasport, sijil pencen, diploma, ID ketenteraan, sijil perkahwinan dan perceraian, rekod pekerjaan, sijil pekerjaan dan yang paling penting - sijil keutamaan. Sijil ini hendaklah dikeluarkan kepada anda dalam organisasi di mana anda memperoleh kekananan anda, jadi anda tidak akan diberikan pencen terlebih dahulu.
