Selalunya apabila bertemu orang baru, keadaan timbul apabila mereka diminta untuk memberitahu diri sendiri secara ringkas. Ia boleh berlaku di mana-mana dan pada bila-bila masa, sama ada pertemuan dalam kalangan rakan-rakan baru atau wawancara ketika menyewa kerja baru. Ramai yang malu dan tidak tahu apa yang perlu dijawab. Kisah pendek yang ditulis terlebih dahulu boleh menjadi penyelesaian yang baik.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/60/kak-napisat-kratkij-rasskaz-o-sebe.jpg)
Anda perlukan
Helaian, pen
Manual arahan
1
Terangkan peristiwa menarik dalam hidup anda. Anda tidak seharusnya menumpukan perhatian pada diri sendiri, tetapi peristiwa ini harus menunjukkan kepada orang lain bagaimana perasaan anda tentang hal-hal tertentu, tindak balas anda terhadap tindakan anggota masyarakat yang lain, prinsip utama tingkah laku anda.
2
Pastikan anda menyediakan data peribadi. Ia perlu ditulis secara ringkas, tidak mengambil banyak masa semasa membaca.
3
Beritahu kami tentang beberapa kualiti utama anda. Ingatlah bahawa bahagian ini adalah cerita yang paling banyak dan paling menarik. Sediakan maklumat secara positif, supaya rakan anda dapat dengan mudah memahami mood umum anda. Sebagai contoh: "Saya suka menghasilkan penyelesaian asal", "Saya suka klasik dalam segala-galanya", dan lain-lain Penting untuk menulis tentang bagaimana ini membantu anda dalam kehidupan. Kembangkan topik dalam beberapa ayat.
4
Tumpukan pada pengalaman perniagaan anda jika anda menulis cerita pendek tentang diri anda untuk majikan. Pada masa yang sama, jangan ulangi maklumat yang ditunjukkan dalam CV dan CV. Tuai beberapa pautan dalam teks. Sebagai contoh, "lebih lanjut mengenai perkara ini ditunjukkan dalam autobiografi", dsb. Pastikan anda menulis teks bertulis sebelum temu duga atau mesyuarat perniagaan, menghafalnya.
5
Jangan menghadkan diri untuk membentangkan persembahan dokumentari. Cerita anda akan menjadi lebih menarik dan bermaklumat jika anda memberi tumpuan kepada pengalaman yang diperoleh dan keupayaan untuk mencari penyelesaian yang tepat dalam kerja anda. Sesungguhnya majikan adalah lebih penting untuk memahami sebab-sebab pemecatan anda sebelum ini, dan bukan hanya senarai kerja yang dilakukan. Beliau juga berminat dengan jangkaan anda untuk pekerjaan baru, sesuai dengan kemahiran profesional.
6
Tulis tentang kekuatan anda dalam konteks keperluan dan kepentingan profesional. Sebagai contoh, anda boleh menulis mengenai keluarga sedemikian rupa agar majikan anda akan menyedari kepentingan anda dalam kestabilan pekerjaan, dan bukan dalam pertumbuhan kerjaya.
7
Bacakan kisah anda tentang diri sendiri dan perhatikan masa. Ia tidak boleh mengambil masa lebih daripada 2 minit. Pada akhir cerita, ia akan menjadi logik untuk mencadangkan pertanyaan untuk menjelaskan perkara yang tidak dapat difahami.